学徒培训协议是否违法了|学徒培训_培训大百科共计1篇文章
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0.单位绩效考核方案范文(精选20篇)3、学徒工签订《学徒培训协议》。 4、员工入职7天内必须签完劳动合同,拒签者停工处理,签合同定为每周五下午。 5、装档案袋存档。 6、根据员工档案列出到期人员名单。 7、以书面告知当事人,提前1个月签订劳动合同并发给《劳动合同期限变更协议书》。 8、填写相应合同(合同期限、工作、部门、岗位、地点、薪酬及特殊jvzquC41o0je2:3eqo5gcwlcp1>56>;70jznn
1.学徒协议支付1万元违约金合法吗因此,若学徒协议被认定为劳动合同,只有在用人单位为学徒提供了专项培训且约定了服务期,且1万元违约金jvzquC41yy}/nj|vkok/ew4ygpjb1zd76:94;?>0jvsm